齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 张超

近年来，阳谷县紧紧抓住创建“全国义务教育发展基本均衡县”、化解“大班额”、“全面改薄”、“薄改”、推进“学前教育三年行动计划”等机遇，把每一项工作作为促进全县基础教育跨越发展的良好时机，扎实抓好各项举措落实，全县教育事业得到健康快速发展。教育发展基础更为坚实，服务保障能力稳步提高，教育发展活力不断激发，师资队伍水平持续提升，学生综合素养持续提高，专业治理能力扎实提升。

办学条件持续优化

完成“全面改薄”建设项目282个

阳谷县先后被授予“山东省人工智能教育试点县”、“山东省教育信息化示范单位”等荣誉。2017年以全省第二名的成绩通过全国义务教育发展基本均衡县国家级验收，2019年山东省委考核办对各县(市、区)群众满意度测评中，阳谷县义务教育位列全省137个县(市、区)第36、聊城市8县(市、区)第1；在2020年上半年聊城市群众满意度调查中，阳谷县义务教育以96.65分的高分继续名列全市第1。2020年高考阳谷本科上线人数及“双一流大学”录取人数，再创历史新高。

近年来，阳谷县委、县政府坚持优先发展教育，不断加大教育投入，三年累计投入8.5亿元改善办学条件。统一协调各部门，开通学校项目建设“绿色通道”，新改扩建学校130余处，新改扩建校舍36.2万平方米，铺设运动场121块，旱厕改造105个，硬化地面26万平方米，新增各类功能用室454个。在2017年以来投入使用14处学校的基础上，今年又新投入4处新建学校，顺利完成省教育厅提出的2020年城镇中小学56人及以上大班额“清零”的任务。持续优化全县学校办学条件，累计投入5.64亿元，完成“全面改薄”建设项目282个。2017年以来，新改扩建幼儿园36处，改造提升幼儿园50处，目前阳谷学前教育普及率达93.51%,普惠率达82.58%。

教师招聘力度持续加大

实现城乡教师同研教学

教育公平方面，完善落实教师管理、教学考核、职称评聘等基础教育改革关键环节管理制度；严格落实学生资助政策，严格做好控辍保学工作，做到精准救助、不漏一人；针对民生痛点，积极推进教育均衡，完成全县学校万兆校园网升级改造工程，为每位一线教师购买“万校云”同步备课软件，为全县每口义务教育阶段教室安装“快乐习字”同步习字软件，为全县所有初中学校安装英语口语训练测试系统，缩小校际差距，解决“择校热”等热难点问题；建立“教育系统民意调查中心”，开通“微调查”家长满意度问卷通道，积极回应群众诉求。强化家校共育，成立家教中心，统筹全县家校共建工作，把群众监督作为创办人民满意教育的重要举措，力争教育公平，人民满意。

师资队伍建设方面，积极开展教研教学管理工作视导活动，推进“四研一训”教师研训机制。取消乡镇(街道)联校机构设置，推行乡镇(街道)小学“扁平化”管理，推行常规教学过程性督导和课程教学即时性督导的“双督导”教研管理模式。持续加大教师招聘力度，绝大部分投入到农村学校教学一线。采取“请进来”的方式，邀请全国知名教育专家和名师开展“普惠性”全员教师培训，发挥远程在线课堂和实时互动教学优势，实现城乡教师同研教学。

教师生活用房“无死角”覆盖

幸福指数大为提升

教育质量方面，在全市率先成立教科院，疫情期间，充分利用钉钉有序指导，推进了线上教学、常态化校园疫情防控及学校教育教学工作，各学校形成了以抓教学质量为主线，你追我赶的良好势头。2020年高考全县本科上线2932人，较2019年增加90人，创历史新高，其中3名同学高考成绩进入全市前10名，2名同学被北京大学录取，150余名同学被人大、浙大、上海交大等知名高校录取。2018—2020年，该县学生参加各级创客比赛，共有1252人获市级以上奖励，其中国家级133人，省级380人，市级739人，获奖层次之高、获奖人数之多在全省各县(市、区)中名列前茅。

教师从教幸福指数提升方面，为保障新招聘教师、交流轮岗教师、实习支教大学生、哺乳期女教师等在农村学校工作期间临时居住需求，创造“下得来、留得住、教得好”的工作环境。目前，阳谷县已完成教师周转房建设1089套，其中为乡村教师新建周转房724套，解决了1086位教师的住房问题。2019年阳谷教体局启动改善偏远农村学校教师工作条件的“四小”(小宿舍、小餐厅、小淋浴房、小茶水间)工程建设。截至2020年6月底，筹集资金502万元，完成了559间教师生活用房改造，解决了1694位乡村教师的食宿问题，全县126处乡镇中小学、幼儿园实现了教师生活用房“无死角”覆盖，阳谷县中小学、幼儿园整体保障水平和教师幸福指数大为提升。

来源：齐鲁壹点